过了教师资格证？过了教师笔试如何考？面试如何考

面试主要考核的内容是什么？
面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。
主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素质和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
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老师

学习内容幼儿园：《综合素质》、《保教知识与能力》、面试不分科小学：《综合素质》、《教育教

学知识与能力》、面试分8科中学：《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》

、面试分8科

.教师享有哪些权利?

官方规定，教师享有以下权利：(1)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(2)从事科学研究

、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见：指导学生的学习和发展，评定学生

的品行和学业成绩(3)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假：(4)对

学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式

，参与学校的民主管理;(5)参加进修或者其他方式的培训。

总结起来，包括教学的权利、研究交流的权利、言论自由权、休息休假权、民主管理权、培训进修权

、建议权、获得劳动报酬权等等。这些权利都体现了对教师的尊重和体恤，同时又兼顾了教师发展空

间的拓展。⑤特优津贴——全体教师公认的特别***享有，无名额限制，县市以上部门高标准考核认

定，像领国务院津贴和领县/市政府津贴，不终身制。针对那些在教育教学工作中有很好推广效果的

特殊研究成果和对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围

的大小确定等级，或者说是以国家及省级、地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有

的报酬
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